Medio Ambiente y Gestión de OHS | AN-EL

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GESTIÓN DE MEDIO AMBIENTE Y SST

Nuestra empresa realiza una actividad en cumplimiento de las leyes y normativas relacionadas con la Seguridad y Salud Ocupacional. Estableció Juntas de Salud y Seguridad y realizó análisis de riesgos. La salud y seguridad de nuestras instalaciones y equipos de trabajo está asegurada asegurando la salud y continuidad de nuestros empleados. La adquisición y el uso de protectores personales son inspeccionados y las inspecciones periódicas del equipo son realizadas por organizaciones autorizadas y acreditadas. Las condiciones que contribuyen a la eficiencia, como las condiciones de confort térmico y la ergonomía, están bajo observación constante. Los exámenes médicos periódicos de todos nuestros empleados son monitorizados por la institución contratada. Los empleados reciben formación continua en Seguridad y Salud Laboral. Nuestras actividades están certificadas de acuerdo con la norma ISO45001 para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Se han determinado las reglas necesarias para proteger a nuestros empleados contra posibles riesgos y todos los empleados han sido informados a través de su formación . Todos los empleados están obligados a aplicar estas reglas dentro de sus respectivos campos de trabajo.

POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD 

AN-EL Anahtar ve Elektrikli Ev Aletleri A.Ş. produce componentes eléctricos (interruptores rotativos, interruptores deslizantes y lámparas indicadoras) para el sector de electrodomésticos está comprometida con la prevención de la contaminación y la seguridad de todos  los empleados, subcontratistas y visitantes. AN-EL AS quiere introducir un sistema de gestión medioambiental, SST y de seguridad para cumplir con esta obligación. Los empleados no tienen que poner en peligro la salud y la seguridad de sus empleados. AN-EL AS quiere tomar todas las medidas razonables y factibles para mejorar las condiciones ambientales y de salud y seguridad, si es necesario, para todas las actividades relevantes.

AN-EL AS asume los siguientes compromisos:

  • Crear una cultura de seguridad ocupacional fomentando la participación efectiva de todos los empleados, subcontratistas y visitantes en el desarrollo y promoción de medidas para mejorar la seguridad y salud ocupacional.
  • Establecer y mantener políticas, procedimientos, información, programas de formación y promoción relevantes para apoyar y difundir prácticas ambientales, de salud ocupacional y seguridad efectivas dentro de la organización.
  • Cumplir con todas las leyes y regulaciones ambientales, de salud ocupacional y seguridad aplicables.
  • Evaluar los riesgos dentro del alcance de la organización y tomar las medidas de control adecuadas.
  • Incrementar la sensibilidad de los empleados hacia la seguridad y salud ambiental y ocupacional y establecer un programa de gestión anual para la mejora continua de nuestros sistemas de gestión.
  • Proporcionar los recursos adecuados para mejorar continuamente el desempeño ambiental, de seguridad y protección ocupacional.
  • Aseguramiento de controles médicos masivos regulares del empleado.
  • Investigar todas las incidencias y realización de las acciones correctivas / preventivas necesarias.
  • Asegurar que se lleven a cabo las actividades relacionadas con la prevención de lesiones y el deterioro de la salud.
  • Consideración del impacto ambiental de nuestras materias primas con los procesos nuevos y existentes.
  • Contar con proyectos comunes de acuerdo a las solicitudes del cliente con el fin de reducir el impacto ambiental a nivel de usuario.
  • Consideración de la política medioambiental de nuestros proveedores y fomento del uso de productos reciclados o reciclables.
  • No uso de sustancias prohibidas en nuestros procesos de fabricación.

En An-El A.Ş. El sistema de gestión ambiental, salud ocupacional y seguridad será revisado periódicamente para asegurar una mejora continua, se mantendrá actualizado.

Rev.No:01, Fecha de Rev .: 10.07.2013, Aprobado por T. FIRAT, M. FIRAT

 

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